Dear SSFUSD Community,
I wanted to take the opportunity to share with you that we have worked tirelessly with the County of San Mateo and the San Mateo County Office of Education (SMCOE) to get our district employees vaccinated. Our district is part of a regional working group that includes other San Mateo County school districts. The San Mateo County Health Department has agreed to prioritize vaccines for employees working at school districts with the most resourced challenged students in the following order:
• Group 1: Educators and staff who have been working in person with students
• Group 2: Educators and staff who have been working at school or district offices
• Group 3: Educators and staff who have been working remotely
Next week, I will distribute another letter with more details about the steps we are taking to ensure the health and safety of our students and staff when schools reopen. We will also share the planning efforts we have taken this year.
As you may recall, the Board of Trustees decided to expand learning hubs and prepare for bringing back small cohorts of students once San Mateo County has returned to the "orange tier" for two weeks. The small cohorts will allow us to provide additional instructional supports for identified students with higher-level needs. After that, we will gradually invite back students whose parents/guardians indicated a preference for hybrid learning and continue to explore opportunities for students to socially connect on campus.
While the school board has not given further direction at this time, we continue to discuss and explore reopening options with our trustees and our local unions. As new information becomes available about our reopening status, I will be sure to communicate it in a timely manner.
Your voice is important to us. That is why we intend to distribute another parent and staff survey soon that will inform our planning efforts, decision-making, and next steps.
Thank you so much for your patience and partnership; it has been a year filled with unanticipated challenges, but your involvement and perseverance has helped us to continue moving forward as best as we can.
In gratitude,
Dr. Shawnterra Moore
Superintendent
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Estimada comunidad de SSFUSD,
Quería aprovechar la oportunidad para compartir con ustedes que hemos trabajado incansablemente con el Condado de San Mateo y la Oficina de Educación del Condado de San Mateo (SMCOE) para vacunar a nuestros empleados del distrito. Nuestro distrito es parte de un grupo de regional que incluye otros distritos escolares del Condado de San Mateo. El Departamento de Salud del Condado de San Mateo dará prioridad a las vacunas para los empleados que trabajan en distritos escolares con los estudiantes que necesitan más atención en el siguiente orden:
• Grupo 1: Educadores y empleados que han estado trabajando en persona con los estudiantes
• Grupo 2: Empleados que han estado trabajando en oficinas escolares o distritales
• Grupo 3: Educadores y empleados que han estado trabajando a distancia
La próxima semana, distribuiré otra carta con más detalles sobre los pasos que estamos tomando para asegurar la salud y seguridad de nuestros estudiantes y empleados cuando las escuelas reabran. También compartiremos los esfuerzos de planificación que hemos realizado este año.
Como puede recordar, el consejo escolar recientemente decidió ampliar los centros de aprendizaje y prepararse para inviter a pequeñas cohortes de estudiantes cuando el Condado de San Mateo haya regresado al "nivel naranja" para dos semanas. Las pequeñas cohortes nos permitirán proveer apoyo adicional para estudiantes que lo necesitan. Después de eso, invitaremos gradualmente a los estudiantes cuyos padres indicaron una preferencia por el aprendizaje híbrido y seguiremos explorando oportunidades para que los estudiantes se conecten socialmente en el campus.
Aunque el consejo escolar no ha hecho ninguna decisión en este momento, estámos siguiendo discutir y explorar opciones con nuestros fideicomisarios y nuestros uniones locales. cuando la nueva información esté disponible, se la comunicaré pronto.
Su voz es importante a nosotros. Es por eso que tenemos la intención de distribuir otra encuesta para padres y empleados que ayudará nuestros esfuerzos de planificación.
Muchas gracias por su paciencia y colaboración; ha sido un año lleno de desafíos, pero su perseverancia nos ha ayudado a seguir avanzando lo mejor que podamos.
Con agradecimiento,
Dra. Shawnterra Moore
Superintendente